6月19日至20日，物業(yè)管理員職業(yè)技能等級考試在集團人才評價(jià)中心考場(chǎng)成功舉辦。集團黨委書(shū)記、副總裁張鋒擔任本次考試主考，巡考分別由集團人力資源部部長(cháng)、黨群工作部部長(cháng)擔任，吉林省職業(yè)技能鑒定中心主任丁萬(wàn)君及相關(guān)人員親臨考試現場(chǎng)進(jìn)行檢查指導。

　　本次考試是集團自2020年取得職業(yè)技能等級自主評價(jià)和第三方評價(jià)資格以來(lái)開(kāi)展的首場(chǎng)職業(yè)技能等級考試，集團內外共有124名考生報名參加，考試等級分為職業(yè)技能二級、三級、四級，考試科目包括理論和技能兩部分，均采用上機答題的方式進(jìn)行。

　　本次考試遵循公平、公正、公開(kāi)的指導原則，設有考務(wù)負責人、考評員、質(zhì)量督導員、監考員、考務(wù)工作人員及聯(lián)系人等。在上級部門(mén)指導下，集團人力資源部制定了完備的考務(wù)實(shí)施細則和應急處理預案，建立了內部和外部相結合的質(zhì)量督導體系，考點(diǎn)內嚴格遵守防疫部門(mén)要求，每位考生均經(jīng)過(guò)掃碼、測溫，簽署防疫承諾書(shū)，并設有隔離室和必要的醫護用品?？紕?wù)流程嚴格按照省職業(yè)技能鑒定中心有關(guān)規定執行，考試全過(guò)程留有完整的影像記錄資料?？荚嚱Y束后，由考評專(zhuān)家組進(jìn)行閱卷和分數統計，考試合格人員將由集團和省職業(yè)技能鑒定中心共同核發(fā)職業(yè)技能等級證書(shū)，并領(lǐng)取國家職業(yè)技能提升專(zhuān)項補貼。
　　職業(yè)技能等級認定工作是集團人才興企戰略的一個(gè)重要組成部分，是在國家放管服政策的指引下，通過(guò)企業(yè)技能人才自主評價(jià)，提升各產(chǎn)業(yè)在職員工的職業(yè)素養和技術(shù)水平，以“考核+評價(jià)”的方式，激勵員工自覺(jué)提高崗位任職標準，主動(dòng)規范業(yè)務(wù)流程，對于加強集團后備人才梯隊建設、優(yōu)化人力資源配置具有重要的現實(shí)意義。
　　本次舉辦的物業(yè)管理員職業(yè)技能等級考試，是集團在技能人才培養方面的一項重要務(wù)實(shí)舉措，在夯實(shí)和鞏固集團物業(yè)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)地位的同時(shí)，也為集團人才體系建設和可持續發(fā)展提供了有力保障。